“述”说实绩，“职”引新程一一我院召开2024年度临床医技科室主任（负责人）述职评议工作会议

为进一步深化内部管理工作，加强医院干部队伍建设，切实改进工作作风，提高中层干部履职能力和医疗服务意识，持续推动医疗卫生事业高质量发展，2月26日下午，我院召开2024年度临床医技科室主任（负责人）述职评议工作会议。医院党政领导班子、中层干部参加了会议，会议由院长李志敏主持。

党委书记黄志辉首先对各科室主任在2024年的辛勤付出和取得的工作成效表示肯定。他指出，当前医院正处于创三甲的关键时期，各位作为科室第一责任人，要以此次述职评议活动为契机，牢记战略意识、破局意识和协同意识，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动医院各项工作再上新台阶。并对今后工作提出要求，一是深化党建工作，强化思想引领。要始终把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和关于健康中国建设的重要论述精神，统一思想和行动，守护人民群众的健康。注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，将支部活动与学科建设相结合起来，发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。二是要加强学科建设和人才培养，提升医疗技术水平，推动业务高质量发展。扎实推进急诊急救“五大中心”建设，力争胸痛中心通过国家级胸痛中心认证，持续深化与中山大学孙逸仙纪念医院、汕头大学医学院各附属医院对口帮扶工作和加强人才培养；推动肿瘤科、消化内科、普外科分科工作。各科室要结合自身优势，明确学科发展方向，加大新技术、新项目的学习和应用，不断提升医疗技术水平。三是加强医德医风建设，提高群众满意度。提升干部职工服务意识，主动服务群众，妥善处理好各类投诉，及时化解医患矛盾，全面提升医疗服务能力和患者就医体验，增进和谐医患关系，廉洁自律，打造风清气正的医疗环境，以高尚的医德、严谨的医风为老百姓健康保驾护航。

会上，临床医技科室等28位主任（负责人）围绕科室基本情况、年度工作开展情况、重点医疗治疗指标、三甲创建工作情况、取得的成绩与不足、2025年度工作计划等内容进行汇报。大家晒成绩、述亮点、谈短板、明目标、定计划，为新一年工作蓄势赋能。

院长李志敏作总结点评，各科室主任在述职汇报中紧紧围绕岗位职责、三甲创建等重点工作，实事求是，用数据说话，既讲工作成效，也不回避问题，通过交流学习、思维碰撞，找差距，补短板，达到了共同进步的目的。本次述职既是对过往工作的全面复盘，更是新一年发展的冲锋号角。全体中层干部以此次述职为契机，带领各科室共同发力，凝心聚力、担当作为，为医院高质量发展贡献力量！

春潮澎湃，自当扬帆起航；任重道远，更需策马加鞭。各科室主任（负责人）纷纷表示将以此次述职为新的起点，全面贯彻县委县政府和县卫生健康局的各项方针政策，紧跟时代的步伐，坚持以病人为中心，以医疗业务为重点，鼓足干劲、奋勇争先，为患者提供更加规范、便捷、高效优质的医疗健康服务，共同谱写医院高质量发展的崭新篇章。